近期，昆明学院根据省市有关文件关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的安排部署，学校党委行政高度重视，高位推动，相关职能部门和派出二级单位认真抓好贯彻落实，圆满完成新一轮驻村帮扶队员选派和轮换工作。

5月14日，学校召开乡村振兴驻村帮扶工作队员行前动员座谈会。熊晶副书记讲话指出，向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队是党中央的重大决策部署，学校根据省市相关文件的具体安排部署，在全校范围内广泛宣传动员，按照选优派强的要求，在学院（部门）积极推荐、相关部门提出选派人选名单的基础上，经学校党委研究，确定了包括2名老队员在内的新一批13名省市驻村帮扶工作队员。全体队员一是要进一步深化对驻村帮扶工作重大意义的认识，提高使命感和责任感，在“选得优”的基础上，还要确保“下得去、融得进、干得好”，赓续脱贫攻坚精神，真抓实干，务求实效，接续奋斗，用心用情用力做好驻村帮扶工作。二是要根据全面推进乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果任务需要，进一步加强政策业务学习，提高工作本领，落实好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等驻村帮扶职责任务，从实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，认真抓好落实，找准职责定位，帮办不代替、到位不越位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担。三是要注意交通、人身等安全工作，高高兴兴地去、平平安安地回来。同时，学校组织部、扶贫办、人事处等相关部门和各派出二级单位要严管厚爱结合，认真落实好现行各项驻村队员关心关爱保障政策，解除驻村队员的后顾之忧，为新队员安心开展驻村帮扶工作提供保障，妥善安排和落实好老队员工作交接、接回、回校后的各项工作。

座谈会上，王凡副校长讲话表示，感谢13位队员及背后13个家庭的支持，大家克服个人和家庭困难，响应学校号召，积极投身到学校助力巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作中来，尤其是两位老队员所说的“脱贫攻坚有我，乡村振兴不能没有我”的表态发言，让我们深受感动。希望大家认真抓好学习，学习好政策才能宣传好政策，才能履行好驻村队员工作职责，大家要研究农村，尽快适应农村工作，学习借鉴好的乡村振兴工作经验做法，在工作中锻炼成长、接地气、转作风、增感情，在驻村帮扶工作中践行初心使命，落实党史教育学习中的为民办实事要求。队员们要严格遵守驻村工作队员各项纪律要求，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，特别要遵守财经纪律，按规定规范使用驻村工作队员工作经费。

组织部、扶贫办、人事处等部门负责人就相关政策和学校脱贫攻坚工作做了介绍和说明，2名队员代表全体13名省、市队员做了经验交流和表态发言。

5月17日至28日，学校组织部和扶贫办负责人按照上级文件的安排部署和工作要求，与相关县区和乡（镇）加强联系，精准对接，分批送新一批13名驻村队员到东川区、禄劝县派驻点报到。根据东川区和禄劝县的具体安排，学校派驻东川区的11名省市驻村队员中，7人安排在汤丹镇的中山、弯腰树、中河、小河4个行政村，4人安排在阿旺镇的关中、木多、石门、发罗4个行政村，派驻禄劝县的2名队员安排在九龙镇的文林、木克2个行政村；到红河县垤玛乡和禄劝县九龙镇开展工作交接，接回驻村扶贫老队员，圆满完成新一轮驻村帮扶队员选派和轮换各项工作任务。