校属各单位:

2014年我校出国（境）培训项目计划已经国家外国专家局及云南省外国专家局批复，我校共有2个培训计划获批。为贯彻执行中央关于进一步规范因公临时出国和外事管理的新精神、新规定，确保出国（境）培训工作更好地服务学校学科建设和教育国际化发展的战略需要，请各单位根据国家外国专家局关于出国（境）培训参团人员的有关要求，结合自身实际需要和2014年度本单位因公出访、因公赴台计划及人员安排，认真研究，合理派员，将符合条件的人选名单报送至学校供派团参考。现将有关事项通知如下：

  一、 培训项目及安排

  项目一：创新型多学科博士研究生人才培养的范式与技术

  培训时间：2014年5月25日至6月7日共14天（暂定）

  团组人数：16人

  培训地点：香港大学

  培训目标：优化博士点学科学术人才结构，建立一支能够充分胜任博士生培养和推动学科发展的师资队伍。希望2014年通过选派优秀学术人才赴香港大学进行博士生人才培养范式和技术专题培训，进一步推进我校博士生导师队伍的建设和博士研究生人才新型培养模式的建立。

  培训内容：系统学习香港大学的博士研究生培养制度、导师制度、科研型/专业型/应用型博士的培养模式、培养途径、科学研究方法、论文撰写技巧、科学研究的道德与伦理、数据分析与图像、文献检索及阅读方法等课程。

  项目二：适应“桥头堡”战略的区域性国际化创新型人才培养平台创建与实践专题培训

  培训时间: 2014年11月16日至11月29日共14天（暂定）

  团组人数：16人

  培训地点：新加坡专业教育培训中心

  培训目标：学习新加坡高等教育国际化人才培养、课程体系改革、质量控制、科研合作开发、国际合作交流等内容，增强我校管理干部的国际化管理思维和水平，提升适应“桥头堡”战略的区域性国际化创新型人才培养的管理能力。

  培训内容：培训拟包含专家授课、流动教室、实地考察等形式，学习新加坡创新教育培训机制、全球人才引进战略、有效人才激励政策；学习新加坡大学教育适时改变、迎合变革，探讨全球化冲击下如何加快国际化办学步伐，推进高等教育国际化；学习学校管理层应对变革的方式和领导艺术；学习大学科研管理与技术转移，课程开发、授课技巧与大学双语教育等内容。

  二、 人选条件及名额

  （一）各单位要统筹考虑本单位2014年度因公出国、因公赴台交流及出国（境）培训派员计划，所申报人选只能参加上述三类任务中的一个团组，不得重复。

  （二）每个学院（部、所）及处室限报名参加一个项目，每个项目限报1人。

  （三）暂不选派已参加过学校2011-2013年赴港培训班的教职工。

  （四）项目一参团人员须同时具备以下条件：

  1. 为教授或具有博士学位，已被列入博士生导师队伍或担任博士生教育培养任务。优先考虑现有三个博士学位授予一级学科，兼顾学校列入博士点建设的其他学科；

  2. 为学科学术带头人或学科梯队重要骨干。

  （五）项目二参团人员须为负责教学、科研院所、管理部门的正处级干部，由于工作原因正处级干部不能参团的，可推荐副处级干部参加，突出管理导向。

  除上述条件外，申报人选还须为我校正式职工，在学校工作满三年。

  三、培训经费

  培训班赴港、赴新培训所需费用（含国际旅费、境外食宿费、培训费、公杂费、护签费用等）均由学校统一支出。

  四、报送办法

  请各单位结合培训主题及目标、培训时间和人选条件仔细研究派员名单，于2014年4月8日（星期二）下午17:00前将人员名单及相关材料报送至学校国际处国际项目（港澳台）科，致远楼602-2室。学校确定团组名单后，将在校园网站上进行公示。

  需提交的材料：《云南财经大学因公出国（境）培训申报表》（见附件）

  联系人：李红敏、罗永健

  电话：

党委组织部、国际合作交流处

2014年4月2日