为更好应对当前复杂严峻的就业形势，多措并举做好疫情防控期间就业服务工作，全力推进毕业生高质量就业，7月13日至15日，校党委副书记刘清江深入数理学院、园林园艺学院、大数据与智能工程学院、体育学院、土木工程学院、艺术与设计学院、会计学院、经济管理学院等教学单位调研指导就业工作。 调研过程中，刘清江听取了各学院相关负责人就本学院毕业生就业服务工作的汇报，重点询问考研升学情况、建档立卡毕业生、湖北籍生源毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生、怒江籍、迪庆籍毕业生就业情况及就业帮扶措施，并详细了解目前就业工作中遇到的主要困难和问题。 刘清江指出，自学校召开就业工作第五次推进会以来，各学院能够按照校党委的要求和部署，紧密结合学院实际，认真分析就业政策，全力挖掘就业潜力，充分研究就业对策，坚持把就业工作摆在更加突出位置，精准推进就业各项工作，形成了一些成功经验和做法。尤其在党政齐抓共管，各级联动发力；促进担当作为，建立奖励机制；创新工作举措，多渠道稳就业等方面做了大量工作，成效较为显著。 同时，刘清江还对毕业生热衷公务员、事业单位、国有企业考试招聘，对于其他就业机会积极性不高；研究生实施二级管理交接过程中，工作衔接不够，部分学院存在就业工作人员紧缺，研究生就业率普遍较低；就业统计工作存在掌握毕业生就业动态不清楚，上报就业信息不及时；会计学院毕业生人数较多、教职工数量较少，就业帮扶压力大等突出问题同相关学院领导和老师进行了探讨，并给出了相应对策建议。 刘清江强调，受新冠疫情影响，相比往年，今年学校毕业生就业率有所下降，工作形势非常严峻。目前，相较其他工作，毕业生就业工作显得尤为重要、尤为紧迫。必须全校一盘棋、上下一个令，全员参与、全体行动、全力以赴，确保目标任务顺利完成。（图/文：傅晓鹏  张志才/审核：张保兰/责任编辑：匡英鹏）