保山学院职业与继续教育学院是保山学院实施成人高等教育、高等职业教育、职业技能鉴定和中短期培训的专门机构。学院开设函授本专科、自考助学本科、在职研究生等不同形式和层次的成人学历教育；面向在校生、社会举办各种职业技能培训和鉴定；同时为各级政府部门、企事业单位、人民团体、行业组织举办各种中短期培训班，涵盖市场急需的岗位培训、项目培训、专业技术培训等。
具体工作：
一、“国培”计划
2015年，我校两次参与“国培计划”申报。在校领导的高度重视和关心指导下，由云南民族大学教育学院、保山学院职教院以及二级学院通力配合，经教育部最终审核，在我校申报的30个项目中，中小学教师培训团队置换脱产研修项目（90人）以及幼儿园教师培训团队培训团队置换脱产研修项目（20人）两个项目中标。
职业与继续教育学院成立“国培办”综合统筹国培项目各项工作。2016年，“国培计划（2015）”第一学年两学期已完成90名优秀的中小学骨干教师、教研员、专职培训者每学期到保山学院参加每学期3周（21天）的脱产研修。保山学院会同网络培训机构为参训教师建立研修网络工作坊，将网络研修贯穿始终。遴选高年级优秀师范生到项目县进行持续时间为12周的实习及顶岗实践教学活动（其中小学教师岗位42个，中学教师岗位48个），于5月29日结束。4-7月到项目县实施一线教学问题现场合作研究及现场培训指导。
加强教师培训工作，实施“国培计划”，是提高中小学教师队伍整体素质的重要举措，对于推进义务教育均衡发展、促进基础教育改革，提高教育质量具有重要意义。置换脱产项目不仅使参训老师的专业素养得到了提升、教学方法得到了改进、学习热情得到了激发，也极大丰富了顶岗学生的授课实践经验，充分认识到自己的优势和不足，完成了从理论学习到实战讲台的过度。
二、继续教育（中小学教师履职晋级培训）
职业与继续教育学院承担保山市中小学教师履职晋级培训任务。我校作为保山市中小学教师继续教育中心，肩负着保山市基础教育师资培养培训的重任。为进一步贯彻落实《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》，加强和改进保山市中小学教师培训工作，我校继续教育学院与保山市教育局密切配合，对中小学教师继续教育工作进行了认真的谋划和实施。
中小学教师履职晋级培训工作自启动以来，每年利用暑假的时间分别在保山市各县区5个培训点，组织了涉及教育教学、教师素养和教育技术等方面的培训，每年为保山市培训中小学教师5500余人次。旨在让教师们在教学岗位中不断充电、吸收更多更好的新理念、新方法，提高课堂效率，提高教育教学质量，对于提升一线教师的教育教学研究能力具有非常重要的作用。
三、学历教育（函授本专科、在职研究生）
我校函授常年开设汉语言文学、英语、土木工程、地理科学、财务管理、思想政治教育、政治学与行政学、学前教育、小学教育、体育教育、计算机科学与技术、音乐学、美术学、数学与应用数学、化学、物理学等16个本科专业以及建筑设计技术、宝玉石鉴定与加工技术、水利水电工程管理、会计、应用缅甸语、计算机应用技术等6个专科专业。2015年新录取学生152人。
2012-2013年与云南大学软件学院合办软件工程专业工程硕士，共招生四期录取256人，现已修完学分并进入论文撰写环节，已有71人通过论文答辩被授予工程硕士学位。2015年与西安交通大学法学院合办法律硕士，招生9人已在西安交通大学本部授课。
开展系统的学历教育，可以合理构建学生的知识结构，扩展学生的知识面，发挥学生的学习潜能，提高学生的综合素质，增强学生毕业后的社会适应性和发展潜力、拓宽毕业生的就业渠道。
四、职业技能培训和鉴定
保山学院下设保山市行知职业培训学校、云南省第267职业技能鉴定所，具体业务工作由职业与继续教育学院负责开展。
行知职业培训学校有包括工程测量工、变电设备检修工、水工检测工、建筑设计工程技术人员、土木建筑工程技术人员、农艺工、计算机软件技术人员、宝石琢磨工、贵金属首饰手工制作工、工艺品雕刻工、装饰美工、汽车维修工、维修电工、焊工、育婴师等24个职业工种的培训资质，培训级别为初级、中级。
第267职业技能鉴定所有包括宝石琢磨工、贵金属首饰手工制作工、贵金属首饰手工机制工、工艺品雕刻工、装饰美工、工程测量工、变电设备检修工、水工检测工等8个职业工种的鉴定资质，鉴定级别为初级、中级。
2016年3—6月，我院共组织了4批职业技能培训和鉴定工作，人数为472人。
做好职业资格培训、鉴定工作，不仅能惠及我校学生，获取从事相关工作所必备的知识和技能，帮助他们考取职业资格证书；还能争取专项资金补贴，降低学生的考证费用，助力学校做好毕业生就业创业工作，推动全市职业技能培训事业发展。
五、各类中短期培训
职业与继续教育学院与中国电力投资集团、云南龙马药业有限公司、保山电力股份有限公司、保山一品教育、保山蓝翔职业培训学校、路华能源科技（保山）有限公司、腾冲县第一职业高级中学等单位签订了校企、校校合作协议，建立起长期合作关系。
2016年，我院承接了保山市2015年第一期公务员初任培训、保山市2015年市直事业单位新进人员初聘培训、保山市基层食品药品监管执法业务知识培训、隆阳区旅游局2015年导游年检培训、隆阳区扶贫办2016年扶贫开发项目建档立卡贫困农户数据录入培训、保山电力股份有限公司电气工作票“三种人”培训等5种政府、企事业单位短期培训。截至6月6日，共计培训1120余人次。
校企、校政、校校合作的深度开展，不仅能增强保山学院在政府、企事业单位的影响力，更能促进双方优势资源的有机结合,实现优势互补、资源共用、利益同享.充分发挥双方的教育、社会资源优势，使单位得到人才、学员得到技能、学校得到发展，达到校企、校政、校校双赢，协同发展的最佳状态。